Nous comprenons que les organisations, entreprises et réseaux se soucient de productivité et de qualité des produits ou services qu’ils offrent. Chaque entité veut réaliser la mission qu’elle s’est donnée.
C’est pourquoi nous travaillons avec ces groupes pour :
ANCRER les connaissances formelles et informelles – une richesse incomparable – au sein de leurs troupes pour qu’elles y demeurent malgré les mouvements de personnel.
PARTAGER les connaissances, tant entre les employés qu’avec les collaborateurs et partenaires, parce que savoir c’est pouvoir.
ENRICHIR les connaissances pour assurer aussi bien leur évolution au sein de leur secteur d’activité que celle de leurs employés.
Notre objectif est de rendre le savoir collectif disponible pour :
Relever les défis organisationnels
Propulser l’innovation
Améliorer la productivité
Marie-Claude
Bélanger
Associée-fondatrice ✳︎ Spécialiste en gestion des savoirs ✳︎ Coach certifiée PCC-ICF
Passionnée de gestion des connaissances et de développement organisationnel, Marie-Claude intervient depuis plus de 25 ans auprès des professionnels et des gestionnaires. Elle a accompagné plus d'une cinquantaine d'organisations, de la PME à la multinationale. Son parcours diversifié — architecture d'information, développement des compétences, gestion de projets et gestion d'équipe — lui a permis de bien comprendre les défis quotidiens des organisations en matière de gestion des savoirs.
Luc Dancause, Ph.D.
Associé-fondateur ✳︎ Spécialiste en gestion et partage des savoirs
Passionné de partage des connaissances et d'innovation sociale, Luc intervient en consultation, en enseignement et en recherche. À titre de conseiller en gestion et mobilisation des savoirs, il accompagne depuis 20 ans des organisations (universités, centres de recherche, municipalités, OBNL, etc.) de tous secteurs (éducation, environnement, santé, etc.) afin qu'elles puissent relever les défis auxquels elles font face.
